看到大家都在分享自己的故事，我也想对【我的2022】（见文末）做个总结。

01

基本情况

本人男，1992年生，2013年本科毕业。‍

我出生在小镇，父母是普通农民工人，3年前，父亲因意外去世。

工作近10年来，一路从中部某省会城市党委部门聘用制合同工，考录省内某地事业编，次年再考录省内另一市的县城公务员。

两年后通过选调考试回家乡（十八线小县城）基层单位工作，一级科员。

妻，1995年出生，2019年本科毕业，同在家乡一所中学任教，2022年结婚，计划今年要娃。

除去五险一金，每月到手工资4K多一点，年底绩效1W多一点。

妻每月4K少一点。

在基层单位除了迎检基本能准时上下班，遇到重要紧急事情偶尔加班，且一般为同业务口集体加班。

但单位人员青黄不接，忙闲不均现象极严重。

经大佬推荐，有几个月借调至设区市组织部工作经历，期间朝八晚十，周末无休是常态，工作节奏快。

02

生活‍‍‍‍‍‍‍

2022年是身体状况走下坡路的一年。

尽管工作中较少饮酒，但借调组织部期间工作强度实在大。

加之本人为人及性格低调内向，不擅八面玲珑，一年来，身体已亮起黄灯。

熬夜加班多了，次日上班会流鼻血，工作压力大会影响夫妻生活（尴尬……）。

患上治好了又易复发的皮肤病（毛囊炎），对生活造成一定困扰。

在新冠病毒流行的大背景下，更加感到生活之艰辛。

好几次出差，遇到住宿的酒店被划为封控区，狼狈撤退。

感染病毒阳性的近10天，有好几天半夜咳醒，深感健康实在是宝贵。

03

这一年的教训与收获

教训要比收获多，主要的经历：

1. 两次遴选败北。

由于疫情影响我所在的省市2021年度的遴选推迟到了2022年上半年举行，2022年度的在下半年举行。

上半年，报考市级党委某强势部门，排名靠后入围加试、面试，最终铩羽而归。‍‍‍‍

下半年，由于妻子考虑到如果我考上遴选意味着要两地分居，打破目前的安逸生活，她对此不是很理解与支持。

或许是从众心理（单位符合条件能报考的都报考了），最终还是报名参加了考试，但没有做充分的准备，几乎是裸考，无缘入围面试。

2. 借调设区市组织部门，被“踩在地板上摩擦”。

经大佬推荐，有机会去市级组织部门跟班学习。

由于感觉在本单位职业发展进入瓶颈期，亟待突破，尽管是借调，仍然毫不犹豫地前往。

一是遭遇学历碾压。

借调所在的科室大神云集，国内985、211高校学历一大堆，作为学渣又在看重学历的部门在工作中实在是没有多少的底气。

二是工作标准碾压。

基层对文字材料要求不高，到了该部门，文字材料标准要求极高。

发文，字斟句酌自不必说，我所在的市，建立了较为成熟的核稿、校稿制度。

比如张三拟文，会请人再校对，校对完后，再由科室负责人审核，领导一般不再核文稿，仅负责签发。

通过实施校对文稿制度，避免出现错别字、用语不准确、政策把握不准等问题。

改稿更是一个较为漫长的过程。

对外发布的重要公告，一般参考往年以及上级文件后，形成初步文稿。

挂网发布的重要文稿，至少两人以上校对核对，并且科室长也会仔细的看过，领导会针对文稿的内容挨个的问，发布一条重要公告消息。

定稿前改个几十遍是常有的事。

三是“机关礼仪文化”碾压。

借调期间一次打招呼的经历让我印象颇深。

一天与一名资历较老的同事一同走在2米多宽的走廊上。

主要领导从对向迎面走过来，距离接近3米时，同事熟练地侧着身子，立定向领导行注目礼，点头并亲切地打招呼，领导则向他点头示意一下……

在后面的我，目睹了整个打招呼的过程。

心理想着，原来打招呼也是有学问的，这样或许才算是合格的打招呼啊。

而我普通的打招呼在同事的对比下，就逊色很多了，显得不懂礼貌礼节，不懂机关文化。

“逝者如斯夫，不舍昼夜”。

最后用当年明月的一句话结束2022年度的总结：

“这个世界上有很多种人，有很多种选择，最低的是温饱，然后是利益（钱），超越钱的是名望、权力，但是在超越这些所有东西之上，还有智慧。

你到这个世界上来，应该有这样一种觉悟，就是你终究是要死的，这就是一个人他很悲剧的在于，他无论多厉害，无论多牛，无论多么嚣张，他都要死的，他都有终结的一天。

那么在这段时间里做什么呢，不断地看书，懂得这个世界上的很多东西，知道这个世界的规律，那是一种无比的喜悦”。