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工作中遇到的困难和解决办法（工作中遇到的困难怎么办）

时间：2023-02-07 17:06:15 作者：富彩静

摘要：工作上遇到困难是常有的事，但是要找出原因和解决的办法，可以多征求同志和朋友意见，或求助他人帮忙，应该有信心，相信办法总比困难多，只要认真对待一定能克服和解决。

最近有同事抱怨说工作中遇到的问题太多了，有些忙不过来。我回复说， 工作就是为了解决问题的，如果没有问题，那还要我们做什么 。

这样一说，我们在遇到问题时的心态大概会坦然一些，不会再去抱怨。但如果我们能在工作中做些什么，让问题少一些，会不会更好呢？如果能这样做，我们当然求之不得了。

要想让问题少一些，我们要来看下出现问题的原因，只有明确了原因，才能对症下药。

我们遇到的问题，第一种情况大概就是本来要做的事情， 一直没有去做 ，那么在一定的时候，就会成为问题。比如说项目要求你在一定期限内完成某项工作，但你因为各种各样的原因，没有去做，期限一到，问题来了。

再来追究原因，可能是忘了，可能是事情太多，冲突了，可能是开始就遇到困难，一直不知道怎么开始。原因很多，但结果一样。所以，要想避免类似的问题， 就是按计划开展工作 。

第二种情况，就是你 不知道具体要求是什么 ，按照自己的想法去做，虽然也做完了，但是不符合要求，这就是问题。当然，这是培训的问题，就是 组织没有进行必要的培训，没有将要求和标准进行明确 。

第三种情况，就是你开始做了，也知道要求是什么，但 就是达不到要求 。这是能力问题，也是管理者的问题，管理者没能知人善用，授权给了技能不足的人，所以这就造成了问题。

要想解决问题，要么第一时间说明情况， 换人来做，要么边做边学，尽快加强能力，或者与有能力的人共同完成 。

第四种情况，就是你在做的过程当中， 确实遇到了阻碍 ，所谓的计划不如变化，导致出现了问题，那么这种情况，就是要 寻求支持 了。不是所有的事情我们都能搞定，需要运用团队的力量或额外的资源来完成任务，达成目标。

第五种情况，就是你本来能顺利的完成，但因为某种情况的考虑， 你选择了另外的方法来完成，造成了问题 。简单说就是你故意制造了问题，如果出现这种情况，那么 就不是你的问题，而是你为别人找的问题 。

总结下来，在工作当中，我们要减少问题， 就必须具备相应的技能，明确目标，开始去做，争取一次性将事情做好，如果遇到困难，及时寻求支持 。

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